Ընկերության անձնակազմի որակի կառավարման գիտակցությունը, մասնագիտական գիտելիքներն ու հմտությունները համապարփակ կերպով բարելավելու, յուրաքանչյուր բիզնես ստորաբաժանման արտադրանքի վերահսկման և ստանդարտացման կարողությունները հզորացնելու նպատակով։ 2021 թվականի սեպտեմբերի 11-ից 12-ը դասախոս Շու Սինգտաոն, որը նիհար արտադրության կառավարման փորձագետ է, կհրավիրվի Kinwright ուսումնական կենտրոնում անցկացնելու 2-օրյա TQM վերապատրաստում։ Այս վերապատրաստմանը մասնակցել է ավելի քան 100 մարդ, այդ թվում՝ ընկերության տնօրենի մակարդակի և ավելի բարձր անձնակազմ, ինչպես նաև հետազոտությունների, զարգացման և որակի հետ կապված անձնակազմ։
Մարզումների ազդեցությունը բարելավելու, անձնակազմի ուսուցման մասնակցությունն ու ոգևորությունը բարձրացնելու համար։ Մարզումները կիրառում են մարտական խմբի իրական PK ռեժիմը և ինտեգրում են գնահատման համակարգը մարզումների մեջ։ Մարզիչները բաժանված են 12 խմբի։ Յուրաքանչյուր խումբ սահմանում է թիմի անվանումը, մշակում է լոգոն և կարգախոսը։
Այս վերապատրաստման հիմնական բովանդակությունը ներառում է որակի վրա կողմնորոշված TQM կառավարումը, ձեռնարկությունում TQM-ի իրականացումը և TQM ներդրման գործընթացը։
Նիհար արտադրության փիլիսոփայության հիմնական տարրը ծախսերի կրճատումն է, արտադրական ցիկլերի կրճատումը և որակի բարելավումը՝ ձեռնարկության բոլոր ասպեկտներում արժեք չավելացնող գործողությունները վերացնելու միջոցով: Նա կիսվեց որակի կառավարման (TQM) ութ սկզբունքներով և որակի վերահսկման յոթ մեթոդներով, վերլուծեց պատճառները և գտավ հակազդեցություններ՝ համադրելով Քինռայթի իրական իրավիճակի հետ, ինչպես նաև տեղում անցկացրեց վարժանքներ և օգտագործեց որոշ գործիքներ, որպեսզի ուսանողները կարողանան ավելի խորը անգիր սովորել և իրականում կիրառել իրենց սովորածը:
Եվս մեկ ջանք, ևս մեկ արդյունք։ Այս դասընթացը ներառում է ինտերակտիվ կապեր, ինչպիսիք են հարցերին պատասխանելը և խաղերը, և սովորեցնում է ուսանողներին ինտեգրվել, միավորվել և սերտորեն համագործակցել միմյանց հետ։ Մենք ակտիվորեն քննարկում ենք տեսարանը, ակտիվորեն բարձրացնում ենք ձեռքերը՝ միավորվելու համար, շատ ոգևորված ենք։
Դասընթացի ավարտին յուրաքանչյուր խմբի միավորները կհաշվարկվեն՝ համաձայն ուսումնական իրավիճակի։ Ամենաբարձր միավոր հավաքած խումբը կստանա պատվոգիր և մրցանակներ, իսկ բոլոր հաղթողները՝ A20 միավորներ։
Որակը ձեռնարկության գոյատևման և զարգացման հիմքն է, որակի կառավարման խորհրդանիշ՝ բարձր հաճախորդների գոհունակություն, ցածր որակի ծախսեր։ Ապագայում ընկերությունը կմշակի մի շարք բարելավման միջոցառումներ՝ հիմնված այս երկու նպատակների վրա, կբարելավի բոլոր աշխատակիցների որակի իրազեկվածությունը և տեխնիկական հմտությունները, կտրամադրի ամուր աջակցություն ընկերության որակի բարելավմանը և կստեղծի փոխշահավետ ապագա Ջինփինի համար։
Հրապարակման ժամանակը. Հոկտեմբերի 12-2021
